Você verá aí ao lado a chamada para o novo trabalho de pesquisa que estamos propondo.

Como escreveu Gifford Pinchot em O Poder das Pessoas: “ ... novas organizações se valerão de sistemas que desenvolvem e expressam a inteligência, o julgamento, as capacidades colaborativas e a responsabilidade pansistêmica de todos os seus membros”.

As pessoas são nosso foco, e trabalhamos para apoiar e desenvolver a criação de estudos e ferramentas que nos falem sobre as pessoas no ambiente organizacional; nossa visão está em estudar e medir a capacitação, a motivação e o bem estar das pessoas no trabalho.

Desta forma, nada mais próprio do que um primeiro estudo para se verificar com está se comportando o grupo de pessoas que, na empresa, administra e prepara (ou pelo menos deveria estar fazendo isto) as demais pessoas. Estamos falando do RH ou, de forma mais apropriada, estamos falando da Área de Capital Humano da empresa.

Como são selecionadas, treinadas e acompanhadas as pessoas que trabalham em organizações que falam e vivem o processo de inovação e empreendedorismo corporativo de forma contínua? Quais são os novos desafios para esta área e como ela está sendo organizada dentro das modernas corporações?

Um trabalho deste tipo apresenta grandes dificuldades e não seria possível sem nossa parceria com membros da UFRJ e sem a colaboração de nossa nova parceira, a ABRH – RIO. Fomos recebidos de forma absolutamente aberta por pessoas completamente integradas à sua missão, motivadas e cheias de energia dando todo o apoio solicitado e emprestando seu nome para validar o estudo. Estamos profundamente sensibilizados e agradecidos.

Tenho a certeza que você da área de RH estará conosco nesta pesquisa: ganha você, a empresa, e a comunidade de RH do Rio de Janeiro e do Brasil. Outros estudos e parcerias estão a caminho.

Um abraço.

Marcelo Gomes

Presidente

Instituto Brasileiro de Inovação e Empreendedorismo